Toutes les théories du management : les idées essentielles des auteurs les plus souvent cités

L'essentiel de la pensée en management en un seul livre pour que vous n'ayez plus à vous reprocher de ne pas avoir lu tous les grands auteurs.

¤ Connaissez-vous « l'organisation apprenante » de P. Senge ou la « hiérarchie des besoins » selon A.Masiow... ? ¤ Savez-vous qui est à l'origine de la théorie de la satisfaction dans le travail ?... ¤ Pourriez-vous définir le « contrat psychologique », la « pensée latérale », ou la « technologie disruptive » ?...

Si vous souhaitez comprendre les concepts clés du management et rester à jour des théories managériales les plus intéressantes - sans y passer trop de temps - cet ouvrage est fait pour vous !

De Fayol à Welch, en passant par Drucker, Hammer, Kotler, Ohmae, Peters, Porter... ce guide vous permet de maîtriser les idées fondatrices en gestion et de découvrir les développements les plus récents de la réflexion sur le management des entreprises.

Augmentée et mise à jour des courants de pensée les plus récents, cette 5^e édition contient :

• L'analyse des travaux de plus de 55 penseurs ;
• Les éléments majeurs de leur biographie ;
• La bibliographie de leurs ouvrages en anglais ou en français ;
• Une étude prospective sur les penseurs qui montent.

Best-seller reconnu pour sa qualité, Toutes les théories du managements'adresse aux étudiants et aux professionnels intéressés par les idées managériales et leur évolution. Il fait une large part à leur application concrète au sein des entreprises... et évite d'avoir à se plonger des heures durant dans un trop grand nombre d'ouvrages théoriques !