Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier

Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier

11^e édition mise à jour au 15 mai 2012

Cette onzième édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires, notamment la loi relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations ainsi que les derniers textes concernant les instances de représentation des personnels et l'exercice du droit syndical pris en application de la loi du 5 juillet 2010 relative à la rénovation du dialogue social. Elle prend aussi en compte, dans la suite de la loi HPST, les décrets relatifs aux professions de santé, en particulier ceux qui décrivent le Développement professionnel continu (DPC).

Cette édition comporte également les dernières évolutions de la réforme des retraites, la refonte des catégories B, l'expérimentation de la démarche d'évaluation, les dispositions relatives aux cumuls d'activités, les nouvelles règles en matière de remboursement des rémunérations indûment perçues...

Les 12 points clés :

1. Recrutement et stage
2. Positions statutaires
3. Notation et évaluation
4. Avancement d'échelon, de grade, et changement de corps
5. Rémunération
6. Droits sociaux des personnels hospitaliers
7. Formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV)
8. Discipline
9. Cessation de fonctions
10. Organisation du temps de travail
11. Exercice du droit syndical et du droit de grève
12. Instances consultatives.

Odile Derenne, à l'origine de cet ouvrage avec Yves Lamy, a cessé ses activités et a aimablement autorisé qu'il continue sans elle.