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Marktorientiertes Personalmanagement durch Employer Branding: Theoretisch-konzeptioneller Zugang und empirische Evidenz (German Edition)
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Recruiting und Placement: Methoden und Instrumente der Personalauswahl und -Platzierung (German Edition)
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Erfolgreich in der Personalvermittlung: Vom Personalbeschaffer zum kompetenten Berater in HR-Fragen
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Zeitarbeit erfolgreich verkaufen: Praxistipps für Arbeitgeberakquise, Recruiting und Bewerbermanagement
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Strategisches Kompetenzmanagement 2.0: Potenziale nutzen - Performance steigern (essentials)
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Gender und Diversity in Organisationen: Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik
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Interkulturelles Training: Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit
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Personalwirtschaftslehre
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