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Fair Pay: EU-konforme und diskriminierungsfreie Gehaltssysteme – die EU-Entgelttransparenzrichtlinie sicher umsetzen für mehr Lohngerechtigkeit, faire Vergütung und Chancengleichheit (Haufe Fachbuch)
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Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile: Kompetente Unterstützung für erfolgreiche Personalarbeit (Haufe Praxisratgeber)
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Kind und Karriere – es geht beides!: Impulse für Frauen in Führung
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Die Magie der Transformation: Wie wir Zukunft in Wirtschaft und Gesellschaft gemeinsam gestalten (Haufe Fachbuch)
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Aushangpflichtige Gesetze: Alle wichtigen Arbeitsrechts- und Arbeitsschutzvorschriften 2024 schnell und bequem erfüllen
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Tod durch Meeting: Eine Leadership-Fabel zur Verbesserung Ihrer Besprechungskultur
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1 x 1 der Personalverrechnung 2021
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Problematische Mitarbeiter erfolgreich führen: Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge
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Spielbar: 51 Trainer präsentieren 77 Top-Spiele aus ihrer Seminarpraxis
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Die Narzissmus-Bilanz: Vom Schaden und Nutzen toxischer Charaktere in Organisationen
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Innere Kündigung: Wenn der Job zur Fassade wird
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Fragekompetenz für Führungskräfte: Handbuch für wirksame Gespräche (Edition Rosenberger)
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Grundwissen Medizin: für Nichtmediziner:innen in Studium und Praxis
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Personalentwicklung: Wie Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich motivieren, fördern und weiterbilden (dtv Beck Wirtschaftsberater)
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Führung neu gedacht – bringen Sie sich und Ihr Team zum Leuchten: Wie Sie als Führungskraft mit systemischen Ideen erfolgreich führen, Ihre Mitarbeiter richtig motivieren und Ziele erreichen.
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TMS - Der Weg zum Hochleistungsteam: Praxisleitfaden zum Team Management System nach Charles Margerison und Dick McCann
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Was Chefs und Personaler wissen wollen: Chef-Sprechstunde. 101 Fragen und Antworten (Whitebooks)
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Psychologie der Menschenführung: Wie Sie Führungsstärke und Autorität entwickeln
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Zur Prüfung vorbereiten in Wirtschaftsbezogene Qualifikationen für Fachwirte
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Die Macht der systemischen Fragetechniken im Beruf: So werden Sie zum Problemlöser, verbessern Ihre Kommunikationsfähigkeit & machen sich unentbehrlich für Ihr Unternehmen – Führungskräfte-Handbuch
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Weise führen als junge Führungskraft: 2 in 1 Buch | Kompetente Mitarbeiterführung ist keine Frage des Alters. Älteren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und respektvoll führen.
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WER FRAGT, DER FÜHRT! - SYSTEMISCHE FRAGETECHNIKEN: Wie Sie zu einer erfolgreichen Führungskraft werden, authentisch & einflussreich auftreten & so alle Ziele erreichen – Für angehende Führungskräfte
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Icebreaker: Wege bahnen für Lernprozesse. Ein Logbuch für Trainer
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Führungsinstrument Mitarbeiterkommunikation: Wie gute Gesprächsführung im Team gelingt. Mitarbeitergespräche gekonnt führen (Edition managerSeminare)
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Coaching und Systemische Supervision mit Herz, Hand und Verstand: Handlungsorientiert arbeiten, Systeme aufbauen
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Liebeserklärung an die Arbeit: Was Arbeit ausmacht, wie sie uns bereichert und wie wir sie wertschätzen müssen
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Lexikon der MAV für katholische Kirche und Caritas von A bis Z: Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Mitarbeitervertretung
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FÃ1/4hrung und Teamarbeit in kritischen Situationen
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