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Das Team der Besten: Statt Generationskonflikte gemeinsam Teamerfolg schaffen
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Chef sein? Lieber was bewegen!: Warum wir keine Führungskräfte mehr brauchen
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Vom Mut neu zu denken: 20 Denkanstöße für Führungskräfte und Entscheider
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Narzissten, Egomanen, Psychopathen in der Führungsetage: Fallbeispiele und Lösungswege für ein wirksames Management
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NEW WORKforce Management: Arbeitszeit und Personaleinsatzplanung human, wirtschaftlich und kundenorientiert gestalten
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Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität
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Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung
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Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen: Und wie es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern
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Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit
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Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen
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Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen: Von A-Z ausformulierte Mustergespräche für die Personalpraxis . ... auch zur Mitarbeiterbeurteilung. Inkl. CD-ROM
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Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument: Handbuch für Führungskräfte und Personalverantwortliche
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