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    Die Kunst der Führung – In 100 Tagen zur erfolgreichen Führungskraft: Wie Sie die Psychologie Ihres Teams verstehen und Ihre Fähigkeiten in der Kommunikation und im Management verbessern
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    from  Thilo WarnerUsed - very goodBook - Used - very good
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    Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement (Haufe Fachbuch)
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    from  Thorsten PetryUsed - very goodBook - Used - very good
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    Intervision: Kollegiales Coaching professionell gestalten
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    Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen (AiB Stichwort)
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    from  Inge BöttcherUsed - very goodBook - Used - very good
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    Führungsstile
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    from  Kenneth BlanchardUsed - very goodBook - Used - very good
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    Die Macht der EMOTIONALEN INTELLIGENZ: Menschen lesen und Gefühle verstehen - Wie du durch EQ deine Empathie erhöhst, Beziehungen verbesserst, Stress bewältigst & die Psychologie dahinter verstehst
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    from  Johannes LichtenbergUsed - very goodBook - Used - very good
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    Erzählbar: 111 Top-Geschichten für den professionellen Einsatz in Seminar und Coaching
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    from  Hans HessUsed - very goodBook - Used - very good
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    Zeit- und Selbstmanagement: Ein Trainingsmanual - Module, Methoden, Materialien für Training und Coaching. Arbeitsmaterialien im Web
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    Arbeitswelt der Zukunft: Trends – Arbeitsraum – Menschen – Kompetenzen
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    Geprüfte Personalfachkaufleute: Arbeits- und Übungsbuch
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    from  Dietmar FrankeUsed - very goodBook - Used - very good
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    Personalmanagement: Theorien – Konzepte – Instrumente
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    Mit positiver Führung die Mitarbeiterbindung fördern: Etablierung einer Bindungskultur in hybriden Zeiten
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    101 Impulskarten zur Entwicklung der Organisationskultur: für Trainer, Berater und Coachs (Edition Training aktuell)
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    Talent Management erfolgreich implementieren: In 10 Schritten zur nachhaltigen Employee Experience (Haufe Fachbuch)
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    Handbuch Stabsarbeit: Führungs- und Krisenstäbe in Einsatzorganisationen, Behörden und Unternehmen
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    Vom guten Umgang mit Angestellten. Die Kunst, ein guter Chef zu sein.
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    Arbeits- und Organisationspsychologie (Springer-Lehrbuch)
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